為提高員工安全意識和應急處理能力，能源公司緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急——暢通生命通道”主題，精心組織了一系列豐富多彩的安全活動。

一、領導重視，統一部署。組織召開安全生產月動員大會，制定詳細的活動方案，并層層落實到各個部門和崗位。公司領導在會上強調了安全生產的重要性，要求全體員工切實增強安全意識，確保安全生產無小事。

二、急救知識普及，守護生命安全。特邀溫州紅十字會講師開展應急救護知識培訓。培訓內容豐富實用，包括心肺復蘇、自動體外除顫器等急救技能，通過現場模擬演練，使員工掌握基本的應急救護知識和技能，實現“個個講安全，個個會應急”的目標。

三、加強應急管理，提升防險避險能力。組織防汛防臺、火災逃生等4場應急演練，共有78人次參與。突出生命通道在避險逃生和應急救援中的關鍵作用，強化不占用、不堵塞的安全意識，增強員工應對突發事件的避險能力。

四、技能比拼，展示水平。舉辦“安康杯”應急技能對抗賽。通過消防技能、救護技能及安全知識的比拼，使員工更好的熟悉、掌握防險避險的知識點和安全技能，保障員工生命安全。

五、全面檢查，消除隱患。在安全生產月期間，共進行了20次安全檢查，出動檢查人員56人。檢查范圍覆蓋了公司所屬的風電場、光伏電站、充電站等，共查出隱患4條，并全部完成了整改工作。

通過此次安全生產月活動，能源公司不僅提高了員工的安全意識和應急處理能力，也有效消除了潛在的安全風險，為公司的安全生產奠定了堅實的基礎。未來，公司將繼續加強安全生產管理，確保生產安全穩定進行。